By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Kabul Et
  • Arşiv
  • İlgi Alanlarını Özelleştir
  • Kaydedilen Haberler
  • Künye
Okuma: Togg Yeniden ‘Great Place to Work’ Sertifikası Kazandı
Paylaş
Marmara Hayat
Bildirimler
Son Haberler
Başkan Sezer’den TEKNOFEST Mavi Vatan’da Örnek Ev Sahipliği
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
MHP Dilovası Teşkilatı’ndan Kocaeli Kongresine Yoğun Katılım
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
Büyükşehir’den muhtarlara vatandaş odaklı eğitim
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
TEKNOFEST Mavi Vatan’a Gölcük Belediyesi’nden Yoğun Destek
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
Başkan Bıyık’tan Mevlid Kandili mesajı
Tüm Haberler
  • Aile-Sağlık
  • cinayet
  • Dünya
  • Eğitim
  • Ekonomi Haberleri
  • Flash Haber
  • Gündem
  • Kültür
  • Önemli Haber
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yurtiçi
Okuma: Togg Yeniden ‘Great Place to Work’ Sertifikası Kazandı
Paylaş
Yazı Botunu: Aa
Marmara HayatMarmara Hayat
Haber Ara
Mevcut bir hesabınız var mı? Kayıt olmak
Bizi takip et
© 2022 AKTOR Bilişim. Marmara Hayat. Tüm Hakları Saklıdır. İzinsiz Kopyalanamaz.
Marmara Hayat > Blog > Gündem > Togg Yeniden ‘Great Place to Work’ Sertifikası Kazandı
GündemTeknolojiTüm HaberlerYurtiçi

Togg Yeniden ‘Great Place to Work’ Sertifikası Kazandı

yonetim
Son güncelleme: 2023/02/03 at 12:06 PM
Yazar: yonetim 1 Min Okuma
Paylaş
Paylaş

 

      Togg, grup şirketleri Siro ve Trugo birlikte, kurum kültürü konusunda küresel ve bağımsız bir otorite olan Great Place to Work Enstitüsü’nün düzenlediği çalışan deneyimi araştırmasında, kendi çalışanlarının yaptığı değerlendirmeler sonucunda ‘Great Place to Work’ sertifikasını üst üste ikinci kez almaya hak kazandı.

İnsan ve güven odağında inşa ettiği başarılı kurum kültürünü, 2021 yılında aldığı Great Place to Work sertifikası ile ispatlayan Togg, GPTW Enstitüsü tarafından Togg, Trugo ve Siro çalışanları arasında yapılan değerlendirme ile aynı sertifikayı üst üste ikinci kez almaya hak kazandı. Enstitü tarafından yapılan ‘Çalışan Deneyimi Araştırması’nda Togg, Trugo ve Siro ekiplerinin kurum kültürü açısından ortak noktaları ise ekiplerin şirketlerine duyduğu gurur ve takım ruhu öne çıktı.

Uluslararası alanda kurum kültürü konusunda otorite olan, 5 kıtada ve 60’tan fazla ülkede araştırmalar yapan Great Place to Work Enstitüsü, gerçekleştirdiği çalışan deneyimi araştırmasında güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, takım ruhu ve gurur konularını temel kriter olarak alıyor. Bu konular etrafında ortak sonucu ise çalışanların şirkete duyduğu güveni ve memnuniyeti ölçen ‘güven endeksi’ sonuçları belirliyor. Dünya çapında 100 milyonu aşkın çalışan bağlılığı anketinden derlenen verilerle desteklenen çalışma, Togg’un yüksek güven kültürüne sahip bir iş yeri olduğunu gösteriyor.

Bunu da beğenebilirsin

Başkan Sezer’den TEKNOFEST Mavi Vatan’da Örnek Ev Sahipliği

MHP Dilovası Teşkilatı’ndan Kocaeli Kongresine Yoğun Katılım

Büyükşehir’den muhtarlara vatandaş odaklı eğitim

TEKNOFEST Mavi Vatan’a Gölcük Belediyesi’nden Yoğun Destek

yonetim Şubat 3, 2023
Bu haberi paylaş
Facebook Twitter Email Yazdır
Önceki Haber AGD Körfez’den Şehitler Gecesi programı
Sonraki Haber Büyükşehir ‘İşte O An’ları yaşattı
yorum Yap

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Son Gelişmeler

Başkan Sezer’den TEKNOFEST Mavi Vatan’da Örnek Ev Sahipliği
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
MHP Dilovası Teşkilatı’ndan Kocaeli Kongresine Yoğun Katılım
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
Büyükşehir’den muhtarlara vatandaş odaklı eğitim
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
TEKNOFEST Mavi Vatan’a Gölcük Belediyesi’nden Yoğun Destek
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
//

Marmara Hayat – Hayata Dair

Kurumsal

  • Arşiv
  • İlgi Alanlarını Özelleştir
  • Kaydedilen Haberler
  • Künye

© 2022 Tasarım: AKTOR Bilişim. Tüm Hakları Gizlidir. Kaynak Gösterilmeden Kopyalanamaz.

Join Us!

Subscribe to our newsletter and never miss our latest news, podcasts etc..

[mc4wp_form]
Zero spam, Unsubscribe at any time.

Okuma listesinden kaldırıldı

Geri Al
Welcome Back!

Sign in to your account

Şifreni mi unuttun?