TEK STATÜ, ADİL MAAŞ: “ÜÇ KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ”
Emeklilerin ekonomik refahı ve yaşam güvenliği, ancak sürdürülebilir ve adil bir sosyal güvenlik yapısıyla mümkündür. Sosyal güvenlikte reform adı altında atılan adımlarla Kurumlar tek çatı altında toplanmış gibi görünse de; 4A, 4B ve 4C ayrımı kâğıt üzerinde ve uygulamada geçerliliğini korumaktadır.
Aynı ülkenin kalkınmasına emek vermiş vatandaşlarımız arasında 170 bin lira maaş alan ile 23 bin liraya mahkûm edilen iki ayrı tablo oluşmuştur. Bu uçurum, sosyal devlet ilkesiyle bağdaşmadığı gibi toplumsal adaleti de zedelemektedir.
Memur ve Emekli Sendikaları Konfederasyonu olarak;
statü farklılıklarını ortadan kaldıracak, maaş adaletsizliğine son verecek ve insanca yaşamı merkeze alacak “ÜÇ KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ” projemizi kamuoyunun ve yetkililerin dikkatine sunuyoruz.
REFORMUN 4 TEMEL SÜTUNU
1. Statü Ayrımına Son: Tek Çatı altında “Tek Emekli Statüsü”
Eski düzenin kalıntıları olan 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) ayrımları tamamen kaldırılmalıdır. Yıllardır prim ödeyen tüm yurttaşlarımız, ayrım gözetilmeksizin aynı hukuksal ve sosyal statüde birleştirilmelidir.
2. Maaşta Uçuruma Son: Kademeli ve Orantılı Gelir Düzenlemesi
Emekli aylıkları arasındaki uçurumu kapatmak adına dengeli bir maaş piramidi esas alınmalıdır.
Projemize göre:
Belirlenecek Üst Kademe Emeklilik Aylığı referans alınacak,
İkinci kademe emekli aylığı, üst kademenin sadece %10 altı,
Üçüncü kademe emekli aylığı ise üst kademenin en fazla %20 altı olarak hesaplanacaktır.
Böylece prim ve çalışma geçmişi gözetilirken, en alt ile en üst maaş arasındaki makas makul ve adil bir seviyede tutulacaktır.
3. Güçlü Sosyal Koruma: Dul, Yetim ve İş Göremezlik Gelirleri
Dul, yetim ve iş göremezlik ödenekleri insanca yaşam standartlarına göre yeniden yapılandırılmalıdır. Sosyal güvenlik ağımız, kırılgan grupları yoksulluk riskiyle baş başa bırakmayacak koruyucu bir kalkan haline getirilmelidir.
4. Yaşam Güvencesi ve Yoksullukla Mücadele
Emeklilerimizin temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesini sağlayan, enflasyon ve yüksek yaşam maliyetleri karşısında gelir kaybını önleyen dinamik sosyal güvence mekanizmaları hayata geçirilmelidir.
“AMACIMIZ LÜTUF DEĞİL, HAK ETTİĞİMİZ ADALET”
Memur ve Emekli Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Musa KOCAMAN, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“Aynı devlete hizmet etmiş, aynı adalet anlayışına sığınmış emeklilerimiz arasındaki derin maaş uçurumu kabul edilemez. ‘Tek çatı’ dedik ama statüleri birleştiremedik; neticede bir yanda 170 bin lira, diğer yanda 23 bin lira alan emekliler tablosu ortaya çıktı. Bizim sunduğumuz ‘Üç Kademeli Emeklilik Sistemi’, bu adaletsizliği kökten çözecek somut ve uygulanabilir bir projedir. Emeklilikte ayrıcalığa son verilmeli, tek statü ve adil maaş dengesi derhal kurulmalıdır.”
