Kayseri Büyükşehir Belediyesi, personelinin kurumsal kapasitesini artırmak ve disiplin süreçlerinde uygulama birliğini sağlamak amacıyla önemli bir hizmet içi eğitim programı düzenledi. İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı koordinesinde gerçekleştirilen “İşçi ve Memur Personel Disiplin Süreçleri” konulu eğitim, yoğun katılımla gerçekleşti.
Eğitim Detayları ve Katılımcılar
Belediye Meclis Salonu’nda düzenlenen programa, belediye ve bağlı şirketlerde görev yapan disiplin amirleri, şube müdürleri, şefler ve disiplin iş ve işlemlerini yürüten kilit personel katıldı. Eğitimde, disiplin süreçlerine ilişkin mevzuat, uygulama esasları ve bu süreçlerde karşılaşılan sorunlara yönelik çözüm önerileri kapsamlı bir şekilde ele alındı.
Ortak Yaklaşım Vurgusu
Teftiş Kurulu Başkanlığı Müfettişi Özgür Akın Yıldız tarafından verilen eğitimde, memur, sözleşmeli ve işçi personelin disiplin işlemlerinde ortak bir yaklaşım benimsenmesinin önemi vurgulandı. Katılımcılara, süreç yönetiminde dikkat edilmesi gereken kritik noktalar detaylı olarak aktarıldı.
“İnsanı Yaşat Ki Devlet Yaşasın” Anlayışı
Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç’ın vizyonu olan “insanı yaşat ki devlet yaşasın” felsefesi doğrultusunda gerçekleştirilen eğitim faaliyetleri, yerel yönetim hizmetlerinde kalite ve etkinliğin artırılmasına katkı sağlamayı hedefliyor. Büyükşehir Belediyesi, bu tür nitelikli eğitim programlarıyla kurumsal yapısını güçlendirmeye ve vatandaşlara sunulan hizmet kalitesini en üst seviyede tutmaya devam edecektir.
