Gelecek Nesiller İçin İyiliğe Öncülük” ilkesi doğrultusunda çalışmalarını sürdüren Henkel, iklim koruma ve döngüsel ekonomi alanlarının yanı sıra sosyal konularda da başarılar elde etmeyi sürdürüyor. Henkel’de hedef; mutlak Kapsam 1, 2 ve 3 sera gazı emisyonlarını 2045 yılına kadar yüzde 90 oranında azaltmak.
Geçtiğimiz yıl sonu itibarıyla Henkel, 2017 baz yılına kıyasla üretimde bir ton ürün başına düşen karbondioksit emisyonlarını yüzde 64 oranında azalttı ve enerji kullanımında yenilenebilir kaynaklardan tedarik edilen enerjinin oranını yüzde 47’ye çıkardı. Henkel, tüketici ürünlerinin ambalajlarında geri dönüştürülmüş plastiğin payını daha da artırarak yüzde 25’e yükseltti. Şirket bu yılın sonuna kadar bu oranın yüzde 30’a ulaşmasını hedefliyor. Çeşitlilik ve eşitlik alanında bir kilometre taşı da şirketin dünya genelinde 47.000 çalışanının tamamı için uygulamaya aldığı cinsiyetten bağımsız ebeveyn izni programı oldu. Program en az sekiz haftalık ücretli ebeveyn iznini güvence altına alıyor. Buna ek olarak Henkel, yönetici pozisyonundaki kadın oranını yüzde 42’ye çıkarmayı da başardı.
