JTI Türkiye, çalışanlarına sunduğu olanaklar nedeniyle, Top Employers Institute tarafından Türkiye’nin en iyi ikinci işvereni seçildi.
Bağımsız araştırma kuruluşu “Top Employers Institute” tarafından her yıl gerçekleştirilen uluslararası araştırma, dünya genelinde çalışanlarına mükemmel koşullar sunan, şirketin tüm seviyelerinde çalışanları yetiştirip geliştiren ve yetenekli çalışanları bünyesine katmak adına istihdam uygulamalarını sürekli en iyi hale getirmek için çaba harcayan lider işverenleri belirledi. Değerlendirme kapsamında sıkı bir araştırma sürecinden geçen şirketlerin, sertifikasyon için gerekli standartları yerine getirip getirmediği belirlendi.
JTI Türkiye sekizinci senesinde İş ve İnsan Stratejisi, Liderlik, Organizasyon ve Değişim, Dijital İnsan Kaynakları, Çalışma Ortamı, Yetenek Kazanımı, Öğrenme, Çalışanların Sağlığı ve Esenliği ile Çeşitlilik ve Kapsayıcılık gibi toplam 20 kriterin 14’ünde %100, diğerlerinde %100’e yakın başarı sağladı. JTI Türkiye tüm kriterler toplamında %98,38 ile referans grup ortalamasını %13 oranında geçmiş oldu.
JTI Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü Sanlı Güler; “JTI kuruluşundan bu yana çalışanlarını faaliyetlerinin merkezine yerleştiren bir şirket. Bağımsız denetleme kuruluşu Top Employers Institute tarafından sekiz yıldır bu ödüle layık görülmek çok önemli. Ancak biz aslında kendi iyi uygulamalarımızı her sene daha da yükseğe taşıyarak bir anlamda kendi rekorumuzu kırmayı hedefliyoruz. Bu sene yine 20 kriterde yüzde yüze yakın başarıya ulaşmış olmak ve Türkiye’nin en iyi ikinci işvereni olarak seçilmiş olmak ne kadar doğru bir yolda olduğumuzu gösteriyor. Yeni yetenekleri çekmek, Liderlik ve İnsan Stratejisi, Dijitalleşme ve İş Ortamı ile Öğrenme ve Gelişim %100 başarı sağladığımız ana başlıklar. Çalışanlarımıza fikirlerini özgürce ifade edebilecekleri çalışma ortamları yaratmak, pandemi döneminde bile eğitimlerini aksatmadan hem işlerine hem de kişisel gelişimlerine yatırım yapmalarını sağlamak, şirket içindeki yetenekleri en adil şekilde değerlendirmek, çalışanlarımızın sadece fiziksel değil, ruhsal iyiliklerine de katkı sağlamak gibi pek çok alanda kendimizi durmadan yeniliyoruz. Top Employers Institute tarafından en iyi işveren seçilmenin yanı sıra çalışanlarımızın bize olan güveni ve memnuniyeti daha iyisini başarmak için itici bir güç oluşturuyor” dedi.
