By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Kabul Et
  • Arşiv
  • İlgi Alanlarını Özelleştir
  • Kaydedilen Haberler
  • Künye
Okuma: İGDAŞ ALTIN BİLEZİK PROGRAMI’NDA İKİNCİ DÖNEM TAMAMLANDI
Paylaş
Marmara Hayat
Bildirimler
Son Haberler
Psikolojik dayanıklılık engelleri aşmayı kolaylaştırıyor!
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
Çayırova’da yılın son meclis toplantısı yapıldı
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
Büyükşehir’de öncelik iş sağlığı ve güvenliği
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
Kasım indirimlerinde şikayet rekoru: 40 bin barajı aşıldı
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
Kartepe’deki okullarda afet eğitimi ve tatbikatı
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
  • Aile-Sağlık
  • cinayet
  • Dünya
  • Eğitim
  • Ekonomi Haberleri
  • Flash Haber
  • Gündem
  • Kültür
  • Önemli Haber
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yurtiçi
Okuma: İGDAŞ ALTIN BİLEZİK PROGRAMI’NDA İKİNCİ DÖNEM TAMAMLANDI
Paylaş
Yazı Botunu: Aa
Marmara HayatMarmara Hayat
Haber Ara
Mevcut bir hesabınız var mı? Kayıt olmak
Bizi takip et
© 2022 AKTOR Bilişim. Marmara Hayat. Tüm Hakları Saklıdır. İzinsiz Kopyalanamaz.
Marmara Hayat > Blog > Gündem > İGDAŞ ALTIN BİLEZİK PROGRAMI’NDA İKİNCİ DÖNEM TAMAMLANDI
GündemTüm HaberlerYurtiçi

İGDAŞ ALTIN BİLEZİK PROGRAMI’NDA İKİNCİ DÖNEM TAMAMLANDI

yonetim
Son güncelleme: 2025/06/24 at 10:55 AM
Yazar: yonetim 7 Min Okuma
Paylaş
Paylaş

İGDAŞ ALTIN BİLEZİK PROGRAMI’NDA İKİNCİ DÖNEM TAMAMLANDI

İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraki İGDAŞ tarafından, Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencilerine yönelik olarak eğitim, staj ve istihdam süreçlerini kapsayacak şekilde tasarlanan Altın Bilezik Eğitim ve İstihdam Programı’nın ikinci dönemi tamamlandı. Programı başarıyla bitiren 20 öğrenci için mezuniyet töreni düzenlendi. Eğitim ve staj sürecini başarıyla geride bırakan gençler, İGDAŞ bünyesinde çalışma hayatına ilk adımlarını atacak.

İGDAŞ, 2023 yılında başlattığı Altın Bilezik Eğitim ve İstihdam Programı ile genç istihdamını desteklemeye ve doğal gaz sektörüne nitelikli teknik insan kaynağı yaratmaya devam ediyor. Mesleki ve Teknik Anadolu liselerinde öğrenim gören öğrencilere yönelik kurgulanan program; eğitim, staj ve istihdam imkanı sunuyor. Geçtiğimiz yıl İstanbul’daki 6 Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ile kurulan iş birlikleri kapsamında yürütülen teorik ve uygulamalı çalışmalar sonucunda, 36 öğrenci İGDAŞ’ta staj yapma hakkı kazanmış, sınavlarda başarı gösteren 19 mezundan 16’sı ise İGDAŞ’ta teknik personel olarak istihdam edilmişti.

Bu yıl da 20 genç sektöre kazandırıldı. Staj süreçlerini başarıyla tamamlayan öğrencilerin emeklerini onurlandırmak amacıyla düzenlenen mezuniyet törenine, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Meclis Başkan Vekili Gökhan Gümüşdağ, İBB Başkan Danışmanı Yiğit Oğuz Duman başta olmak üzere İBB yöneticileri ile Eyüp Belediye Başkanı Mithat Bülent Özmen ve İGDAŞ Genel Müdürü Nihat Narin katıldı.  Törende programla ilgili görüşlerini paylaşan İGDAŞ Genel Müdürü Nihat Narin: “Altın Bilezik Eğitim ve İstihdam Programı, gençlerimize umut olma hedefimizin somut bir örneği. Ne eğitimde ne de istihdamda yer alamayan gençlerin sayısının arttığı, yurt dışında yaşama hayallerinin yaygınlaştığı bu dönemde, onlara güçlü bir gelecek kurabileceklerini göstermek istiyoruz. Programımızla teknik eğitim, uygulamalı saha deneyimi, staj ve mezuniyet sonrası istihdam imkânı sunuyor; yalnızca kurumumuzda değil, sektör genelinde de örnek bir model oluşturuyoruz. Süreçte, teknik beceriler kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda üretime katılan, değer üreten, geleceğe güvenle bakan bireyler yetiştiriyoruz. Bugün mezun olan gençlerin, gelecekte bu programa katılacak olan gençlere de ilham vereceğine yürekten inanıyorum” dedi.

İGDAŞ’TAN MESLEK VE TEKNİK LİSELİLERE İŞ FIRSATI

Eğitimde fırsat eşitliği ilkesini temel alan program kapsamında, bugüne kadar yüzlerce öğrenciye teorik ve uygulamalı eğitim verildi. İlk iki etabı tamamlayan öğrenciler arasından seçilen 20 genç, İGDAŞ’taki stajlarını başarıyla tamamladı. Düzenlenen teorik ve teknik sınavların sonuçları, staj performansları, okul kanaatleri ile programda görev alan İGDAŞ mühendis ve şeflerinin değerlendirmeleri doğrultusunda yapılan analizler sonucunda başarılı bulunan adaylar, İGDAŞ bünyesinde istihdam edilecek.

Altın Bilezik Programı sayesinde gençler yalnızca teknik beceriler kazanmakla kalmıyor, aynı zamanda sektör içerisinde güvenli bir kariyer yolculuğuna da ilk adımlarını atıyor. Bugüne kadar, programın etkisiyle teknik eğitime yönelen geçlerin mesleklerine olan ilgisi artarken, İGDAŞ bünyesinde istihdam edilen genç çalışan sayısı ile de sektörün geleceğine önemli katkılar sağlandı. Program mesleki ve kişisel gelişim, kaliteli ve uygulamalı eğitim, sektör içi deneyim imkânı, mezuniyet sonrası iş olanağı ve sektörde yüksek geçerliliği olan teknik sertifika imkanı sağlıyor. Program aynı zamanda eğitim devamlılığının sağlanmasına ve mezuniyet oranlarının artmasına da katkı sunuyor.

Törende öğrenciler, Altın Bilezik Eğitim ve İstihdam programıyla ilgili duygularını paylaştı.

“Okulda teorik olarak öğrendiğimiz birçok bilgiyi burada pratiğe dökme şansı bulduk”

“Bana göre bu işin kadını ya da erkeği olmaz. Hatta bazı konularda kadınlar erkeklerden çok daha başarılı olabiliyor” ifadeleri ile sözlerine başlayan Avcılar Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi 12. Sınıf öğrencisi Esin Pantu,

“9 ay süren staj dönemim benim için çok verimliydi. Bu süre zarfında 5 farklı birimde görev aldık; yapı denetim, acil kazı, şebeke, gaz açma ve bakım-onarım gibi. Burada yakından gördüğümüz birçok şeyi okulda görme fırsatımız olmuyordu. Mesela okulda indüksiyonun sadece görselini görüyordum ama burada doğrudan uygulamasını gördüm. Okulda teorik olarak öğrendiğimiz birçok bilgiyi burada pratiğe dökme şansı buldum. Sanki okuldan çıkıp farklı bir okula gelmişim gibi hissediyorum. Sahaya çıktığımda, kaynağın nasıl yapıldığını birebir gözlemledim. Şebeke birimindeyken ani boru hasarları gibi durumlarla karşılaştık; o aksiyonu da yaşadım. Acil müdahale gerektiren durumlardı ama çok öğretici ve güzel bir deneyimdi. Şu anda kaynak yapmayı biliyorum, regülatör takabiliyorum, filtre söküp temizleyebiliyorum, gaz açma-kapama süreçlerinde kaçak testlerini yapabiliyor, sayaç takabiliyorum. Bu sebeple İGDAŞ çok güzel bir yer. Burada olmak istiyorum çünkü bilgilerimi çok daha fazla geliştireceğime inanıyorum” diye konuştu.

“Hayallerimi gerçekleştirme yolunda İGDAŞ bana önemli katkı sağladı”

Avcılar Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde 12. sınıf tesisat bölümü öğrencisi Berat Güven ise, 

“İGDAŞ’ta staj yapmak bana çok şey kattı. Özellikle el becerimi geliştirdi. İşe girersem kendimi daha da geliştirmek isterim. Şu ana kadar şebeke, yapı denetim, gaz açma ve bakım birimlerinde çalıştım. Şeflerimin yönlendirmesiyle sayaç söktüm, regülatör taktım, gaz açma biriminde hesap yapmayı ve proje okumayı öğrendim. Bakım biriminde ise regülatör taktım, filtrelerin nasıl değiştirileceğini öğrendim. Şeflerimin yaklaşımı çok samimiydi, bilgi aktarımı konusunda da çok destek oldular. Çalışmayı seviyorum, el becerimi geliştirmek istiyorum. İGDAŞ’ta işe girersem ileride mühendis olmak istiyorum. Şeflerim ve abilerim gibi güzel yerlere gelmeyi hedefliyorum. Üniversite okumayı planlıyorum. İGDAŞ’ta öğrendiklerimin bana çok şey kattığına inanıyorum. Bu süreçte hayallerimi gerçekleştirme yolunda İGDAŞ bana önemli katkılar sağladı. El becerimin artmasını çok isterim, İGDAŞ’ta staj yapmam bu anlamda çok etkili oldu. Tüm İGDAŞ ailesine teşekkür ediyorum” dedi.

 

“Bu proje sağladığı imkanlar ve sunduğu iş olanakları ile çok iyi düşünülmüş”

Sultanbeyli Sultan Alparslan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nden 12. Sınıf öğrencisi Yusuf Tekel ise şunları söyledi: 

“Altın Bilezik Projesi bence çok iyi düşünülmüş bir proje. Sağladığı imkânlar ve sunduğu iş olanaklarıyla bizlere büyük katkı sağladı. Yeni nesiller için de çok faydalı olacağını düşünüyorum. Ben çocukken babamla birlikte inşaatlara giderdim. Biz de doğal gaz işleri yapardık. Bu alana ilgim çocukluğumdan geliyor. Hayallerim ve edindiğim bilgiler beni bu noktaya getirdi. İGDAŞ’ta çalışmayı çok istiyordum. Sahada pek çok duruma birebir tanıklık ettik. Kaçak olduğunda servis hattına gittiğimiz oluyordu. Kontrol yaparken yeni ihbar geliyor, boru hasarı yaşanıyor… O an sirenleri yakıp hemen müdahaleye gidiyoruz. Bu program sayesinde işin heyecanı ve coşkusuyla sahada çok şey öğreniyoruz.” 

 

Bunu da beğenebilirsin

Psikolojik dayanıklılık engelleri aşmayı kolaylaştırıyor!

Çayırova’da yılın son meclis toplantısı yapıldı

Büyükşehir’de öncelik iş sağlığı ve güvenliği

Kasım indirimlerinde şikayet rekoru: 40 bin barajı aşıldı

yonetim Haziran 24, 2025
Bu haberi paylaş
Facebook Twitter Email Yazdır
Önceki Haber HASAT MEVSİMİNDE ORMAN YANGINI ALARMI 
Sonraki Haber Gençlerin sessiz düşmanı: Esrar bağımlılığı!
yorum Yap

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Son Gelişmeler

Psikolojik dayanıklılık engelleri aşmayı kolaylaştırıyor!
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
Çayırova’da yılın son meclis toplantısı yapıldı
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
Büyükşehir’de öncelik iş sağlığı ve güvenliği
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
Kasım indirimlerinde şikayet rekoru: 40 bin barajı aşıldı
Gündem Tüm Haberler Yurtiçi
//

Marmara Hayat – Hayata Dair

Kurumsal

  • Arşiv
  • İlgi Alanlarını Özelleştir
  • Kaydedilen Haberler
  • Künye

© 2022 Tasarım: AKTOR Bilişim. Tüm Hakları Gizlidir. Kaynak Gösterilmeden Kopyalanamaz.

Join Us!

Subscribe to our newsletter and never miss our latest news, podcasts etc..

[mc4wp_form]
Zero spam, Unsubscribe at any time.

Okuma listesinden kaldırıldı

Geri Al
Welcome Back!

Sign in to your account

Şifreni mi unuttun?